반응형 #노란봉투법 #노란봉투법논란 #노란봉투법쟁점 #실질적사용자성 #쟁의행위정의 #2025노동법개정 #노동조합법개정안 #파업손해배상 #노동자권리 #국회노란봉투법 #간접고용논쟁 #원청하청파업 #사회적이슈 #정치이슈 #기업리스크 #직장인필독 #노동자보호법 #노동권강화 #경제계반응1 노란봉투법 논란, 알고 보면 '이 부분' 때문입니다 ✅ 노란봉투법이란?👉 노란봉투법은 파업에 대한 손해배상 청구를 제한하고, 간접 고용 노동자의 쟁의행위를 보장하는 내용을 담고 있는 법안입니다.공식 명칭은 노동조합 및 노동관계조정법 개정안입니다. 📌 논란의 핵심①: ‘실질적 사용자성’ 판단 기준💬 기존에는 직접 고용 관계에서만 사용자로 인정되었지만,노란봉투법은 ‘실질적으로 지배·결정하는 자’도 사용자로 본다는 내용을 포함합니다.📦 이 부분이 문제되는 이유는?▶ 원청이 하청 노동자의 파업에도 책임을 질 수 있음▶ 사용자 책임의 범위가 불명확해짐▶ 기업 경영에 ‘법적 리스크’ 증가 📌 논란의 핵심②: 쟁의행위 정의 변경📌 ‘쟁의행위’의 정의에서 ‘결정’이라는 단어가 삭제되며권리분쟁에도 파업이 가능하다는 해석이 나올 수 있습니다.📦 이 변화가 불러.. 2025. 8. 21. 이전 1 다음 반응형
